Lyceum Schravenlant in Schiedam zoekt een betrokken en daadkrachtige afdelingsleider (momenteel voor de leerjaren 2 en 3)

Over ons
Lyceum Schravenlant is een openbare havo/vwo-school waar we werken aan de
maximale ontwikkeling van onze leerlingen en medewerkers. We combineren sterke vakinhoudelijke kennis met aandacht voor talentontwikkeling, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Onze school kenmerkt zich door een professionele cultuur, betrokkenheid en een veilige leeromgeving met duidelijke afspraken en respect voor elkaar.

De functie
Als afdelingsleider ben je onderdeel van het managementteam, samen met drie collega-afdelingsleiders en de rector. Je bent verantwoordelijk voor een afdeling met circa 270 leerlingen en een betrokken docententeam. Je geeft richting aan de ontwikkeling van het onderwijs, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor structuur en overzicht in de dagelijkse praktijk. Je combineert je leidinggevende rol met een kleine lesgevende taak, zodat je nauw verbonden blijft met het primaire proces.

Wij zoeken een afdelingsleider die:
- een duidelijke visie heeft op goed onderwijs en deze weet te vertalen naar de praktijk;
- docenten begeleidt en stimuleert in hun professionele groei;
- analytisch en strategisch kan kijken naar kwaliteit en organisatie
- structuur aanbrengt en overzicht bewaart in processen;
- samenwerking bevordert en mensen weet te verbinden;
- richting durft te geven aan ontwikkeling en verandering;
- beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en empathisch leiderschap;
- een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid heeft;
- ervaring heeft met het aansturen of begeleiden van professionals binnen het onderwijs.

Je bent oplossingsgericht, betrokken en hebt affiniteit met onze leerlingen en schoolcultuur.

Wat wij bieden:
- een betekenisvolle leiderschapsrol in een school met ambitie;
- een betrokken en professioneel managementteam;
- veel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact;
- een open werkomgeving met korte lijnen;
- een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte;
- inschaling in schaal 12 met de mogelijkheid tot een uitloop in schaal 13, trede 11 (€7670,00)
- een arbeidsmarkttoelage (zolang deze wordt verstrekt);
- ruimte voor professionele ontwikkeling en groei. 

Praktische informatie 
De vacature wordt intern en extern uitgezet
* Sluitingsdatum: 1 juli
* Gesprekken: in de week van 6 juli
* Startdatum: bij voorkeur 1 september

Interesse?
Spreekt deze rol jou aan en wil je bijdragen aan de toekomst van ons onderwijs?
Stuur dan je motivatiebrief en cv naar dah@schravenlant.nl, t.a.v. Belinda Dahlhaus of solliciteer via Meesterbaan

Lyceum Schravenlant, een openbare scholengemeenschap voor havo en vwo (atheneum) en versneld vwo. Lyceum Schravenlant telt meer dan 700 leerlingen en kent een lange geschiedenis. 

Ons onderwijs is modern, gevarieerd en van goede kwaliteit. Het is afwisselend en daagt leerlingen uit om het beste uit zichzelf te halen in een veilige, kleinschalige en vooral een vertrouwde leeromgeving. Wij benaderen ieder kind op een positieve en persoonlijke manier. Wij geloven in het principe dat een goede relatie met de leerling de prestaties positief beïnvloed. Uiteraard geldt dit ook voor onze collega's.
 
Begeleiding van nieuwe collega’s is voor ons erg belangrijk. Reken dus zeker op collegiale ondersteuning vanuit ons hele docententeam, dat uit ca. 85 personeelsleden bestaat!
 
Ben jij onze nieuwe collega?
Wij zoeken een collega die:

• plezier heeft in het lesgeven;
• beschikt over een 1e graads onderwijsbevoegdheid of daarvoor studerend is;
• zelfstandig en in teamverband kan werken;
• aantoonbaar werkt aan zijn professionele ontwikkeling;
• prettig is in omgang met de leerlingen; 
• oog heeft voor de individuele behoeften van leerlingen en deze verder wil helpen met hun persoonlijke ontwikkeling;​​​
• zowel pedagogisch als didactisch goed onderlegd is.

De inschaling is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring conform de CAO-VO. Zie voor meer informatie over de school onze website www.lyceumschravenlant.nl. 

Gelieve enkel via Meesterbaan te solliciteren middels een motivatiebrief en uw C.V.  ter attentie van Belinda Dahlhaus.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het navragen van referenties.
Gelieve deze op te nemen in het C.V. of tijdens de 2e gespreksronde ter beschikking te stellen.